W Polsce Boże Narodzenie 2026 rozplanowane jest następująco: 24–28 grudnia 2026 obejmuje Wigilię (czwartek), pierwszy dzień świąt (piątek) i drugi dzień (sobota), a poniedziałek 28 grudnia został wyznaczony przez rząd jako dzień wolny dla członków korpusu służby cywilnej. Układ dat stwarza możliwość dłuższej przerwy zarówno bez konieczności wykorzystywania urlopu, jak i przy jego minimalnym użyciu.
Komu przysługuje dodatkowy dzień wolny?
Kodeks pracy przewiduje, że gdy ustawowo wolne święto przypada w sobotę będącą dla pracownika dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, pracodawca musi udzielić innego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym. Z tej zasady mogą skorzystać przede wszystkim osoby zatrudnione na umowę o pracę, które nie pracują zwyczajowo w soboty. Pracownicy zatrudnieni na umowy cywilnoprawne oraz prowadzący działalność gospodarczą (B2B) nie nabywają automatycznie prawa do takiej rekompensaty.
Jak ustalany jest termin odbioru dnia wolnego?
Termin odbioru wyznacza pracodawca. W zakładach z miesięcznym okresem rozliczeniowym dzień wolny powinien zostać udzielony przed zakończeniem miesiąca, w którym występuje święto. W firmach stosujących dłuższe okresy rozliczeniowe termin może przypaść później, o ile mieści się w przyjętym okresie. Pracodawca może wskazać dowolny dzień rekompensaty — na przykład 28 grudnia lub inny termin w okresie rozliczeniowym. Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza przestrzeganie tych przepisów, a za ich naruszenie grożą sankcje przewidziane w Kodeksie pracy.
Jak wydłużyć sylwestrowy i noworoczny wypoczynek?
W 2026 roku Sylwester wypada w czwartek, a Nowy Rok w piątek, co oznacza, że wzięcie wolnego 31 grudnia pozwala uzyskać co najmniej cztery dni wolnego z rzędu — od czwartku do niedzieli. Dodatkowo 6 stycznia (Święto Trzech Króli) przypada w środę; jeśli pracownik weźmie urlop w poniedziałek i wtorek (4–5 stycznia), łącznie uzyska sześć dni wolnych.
Specyficzną decyzję podjął rząd dla administracji państwowej: zgodnie z zarządzeniem nr 2 Prezesa Rady Ministrów z 5 stycznia 2026 r. członkowie korpusu służby cywilnej odbiorą dodatkowy dzień wolny w poniedziałek 28 grudnia 2026.
Główny Inspektor Pracy wyjaśnił, że prawa do odbioru dodatkowego dnia nie można odtworzyć w inny termin, gdy pracownik przebywa w dniu wyznaczonym na rekompensatę na zwolnieniu lekarskim. Odmiennie traktowany jest zaplanowany wcześniej urlop wypoczynkowy — taki dzień nie jest wówczas odliczany od puli urlopu.
Przepisy o dniach wolnych i zasadach odbioru rekompensaty wynikają z ustawy o dniach wolnych od pracy oraz z przepisów Kodeksu pracy. Termin dodatkowego wolnego dla służby cywilnej został ustalony na 28 grudnia 2026.
